18luck学院

学院简介

18luck学院建设于2011年10月，，，，，，，，是18luck集团自主开办的企业大学。。。。。。。学院依据集团生长战略和人力资源战略，，，，，，，，推动和组织公司培训系统的建设，，，，，，，，通过对种种员工和治理职员的培训，，，，，，，，支持公司的战略落地、营业生长和人力资源增值。。。。。。。学院还起劲为集团经销商和加盟商提供人才作育、产品、手艺和治理培训等效劳，，，，，，，，提升相助同伴的竞争力和客户知足度。。。。。。。

学院建有集办公、学习、文娱运动于一体的5层综合性大楼，，，，，，，，拥有多间差别气概和类型的培训课堂，，，，，，，，以及可容纳300人的大型多功效报告厅，，，，，，，，充分知足课程学习、交流钻研、大型讲座、晚会等培训和学习运动的需求。。。。。。。学院图书馆与佛山温顺德图书馆联网，，，，，，，，藏书量达10467册。。。。。。。学院还设有舞蹈室、桌球室、乒乓球室、健身房等休闲、娱乐设施，，，，，，，，知足员工业余生涯需要。。。。。。。

培训室

图书馆

培训剪影

组织架构

学院文化

学院愿景

打造学习型18luck，，，，，，，，效劳全球化生长，，，，，，，，建成高水平学院

学院使命

致力于效劳18luck全球化生长，，，，，，，，致力于效劳员工职业化生长

团队精神

忠诚敬业，，，，，，，，追求卓越，，，，，，，，容纳分享，，，，，，，，相助共赢

斗争目的

追求“五个知足”

1.人才开发的摇篮 — 老板知足
2.文化撒播的平台 — 公司知足
3.绩效刷新的同伴 — 治理层知足
4.职业化生长的充电站 — 员工知足
5.全球化生长的助推器 — 决议层知足

培训理念

坚持学以致用，，，，，，，，效劳18luck生长
坚持以人为本，，，，，，，，效劳员工生长
注重针对性，，，，，，，，分层分类施训
注重实时性，，，，，，，，快速响应需求
注重实效性，，，，，，，，着力提升绩效

建设效劳18luck全球化生长、效劳员工职业化生长的培训系统

特色鲜明的培训系统

学院建设了具有18luck特色的培训系统，，，，，，，，该系统须具备三大特征：一是以企业战略为导向，，，，，，，，培训效劳于集团战略需要；；；；；二是着眼于公司的焦点需求。。。。。。。学院培训不是头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”，，，，，，，，而是要在深入掘客公司的焦点需求的基础上，，，，，，，，提前为企业需求做好人才的作育和储备；；；；；三是要充分思量员工自我生长的需要。。。。。。。学院培训系统主要内容包括两个部分：第一部分，，，，，，，，是为各板块培训事情搭建培训运作和资源建设的指导框架。。。。。。。即凭证纵向分层级、横向分种别，，，，，，，，组织开展培训。。。。。。。第二部分是构建了员工学习系统与培训治理系统有机团结的运作系统。。。。。。。

富厚多彩的培训项目

为增强人才梯队建设，，，，，，，，效劳集团快速生长需要，，，，，，，，学院先后建设了【18luck大讲坛】、【18luck私塾】、【18luck工匠】、【名师堂】、【幸福18luck】等培训平台，，，，，，，，特殊是因应互联网时代培训生长的需要，，，，，，，，学院实时建设了【18luck客户学堂】、【18luck云学堂】等线上学习平台，，，，，，，，一直拓展渠道和富厚培训资源，，，，，，，，较好知足集团差别营业板块、差别职能部分、差别层级人才，，，，，，，，对通用知识和专业知识一直更新、多种形式的学习需求。。。。。。。